宝山年会活动策划是一个综合性的项目，需要考虑到多个方面，包括活动的主题、目标、时间、地点、参与人员、节目安排、餐饮、交通等，以下是一个基本的宝山年会活动策划方案，供您参考：

活动主题

确定年会的主题，主题应该与公司的文化、业务、发展目标等相符合，同时也要考虑到员工的兴趣和喜好。“创新未来，共筑梦想”或“感恩过去，展望未来”等。

活动目标

明确年会的目标，是为了增强团队凝聚力、提高员工士气，还是为了表彰优秀员工等，这将有助于确定后续的策划方向和内容。

活动时间与地点

选择一个适合的日期和地点举办年会，考虑到员工的休假时间和交通便利性，选择一个合适的日期，地点方面，可以选择宝山区的酒店、会议中心或公司内部场地等。

参与人员

确定参与年会的员工名单，包括公司高层、中层管理人员、基层员工等，也要考虑邀请一些特殊的嘉宾，如合作伙伴、客户代表等。

节目安排

1、开场节目：可以安排一段精彩的舞蹈或视频，以吸引员工的注意力。

2、领导致辞：邀请公司高层进行致辞，回顾过去一年的成绩和展望未来。

3、员工表演：鼓励员工自编自演节目，展示才艺和团队精神。

4、表彰环节：对优秀员工和团队进行表彰和奖励，激发员工的积极性和归属感。

5、互动环节：设置一些互动游戏或抽奖环节，增强活动的趣味性。

6、晚宴：安排一场丰盛的晚宴，让员工在轻松愉快的氛围中交流和沟通。

餐饮安排

根据参与人数和预算，安排合适的餐饮，考虑到员工的口味和饮食习惯，提供多样化的菜品和饮品，也要注意餐饮的卫生和安全。

交通安排

如果年会地点不在公司内部，需要提前安排好交通接送，可以提供大巴车接送或提供交通补贴等方式。

活动宣传与推广

通过公司内部渠道、社交媒体等方式进行活动宣传和推广，提前告知员工年会的时间、地点和节目安排等，也可以邀请媒体进行报道和宣传。

预算与费用

根据上述策划方案，制定详细的预算和费用计划，包括场地租赁、餐饮、节目编排、交通等方面的费用，也要考虑一些应急预算，以应对可能出现的意外情况。

活动结束后，进行后期总结与反馈，收集员工的反馈意见和建议，对活动的效果进行评估和分析，也可以将活动的照片、视频等资料进行整理和归档，以备后续参考和使用。

是一个基本的宝山年会活动策划方案，具体方案还需要根据公司的实际情况和需求进行调整和完善。