包头公司年会策划是一个综合性的项目，需要考虑到多个方面，包括主题、时间、地点、活动内容、预算等，以下是一个基本的包头公司年会策划方案，供您参考。

年会主题

确定年会的主题，主题应该与公司的文化、业务和发展方向相符合，同时也要考虑到员工的兴趣和参与度。“创新未来”、“感恩同行”等。

时间与地点

1、时间：选择一个适合大部分员工的时间段，避免与其他重要活动冲突。

2、地点：选择一个符合主题、氛围好、设施完备的场地，可以考虑公司内部的会议室、宴会厅，或者租赁外部的酒店、会议中心等。

1、开场致辞：由公司领导发表致辞，回顾过去一年的成绩，展望未来。

2、节目表演：可以安排员工自编自演的节目，展示员工的才艺和团队精神，也可以邀请专业演出团队进行表演。

3、颁奖典礼：对过去一年表现优秀的员工进行表彰和奖励，激发员工的积极性。

4、互动环节：可以设置一些互动游戏、抽奖等活动，增强员工的参与度和乐趣。

5、晚宴：提供丰盛的晚餐，让员工在轻松愉快的氛围中交流。

6、其他活动：如文艺比赛、座谈会、团建活动等，根据公司的实际情况和员工的需求来安排。

预算

制定一个合理的预算，包括场地租赁、餐饮、节目表演、奖品、音响设备、灯光布置等方面的费用，在制定预算时，要考虑到公司的实际情况和员工的期望。

执行与协调

1、成立年会筹备组，明确各成员的职责和任务。

2、与场地提供方沟通，确定场地布置、音响设备、灯光布置等细节。

3、与节目表演团队或员工沟通，确定节目内容和排练时间。

4、及时与员工沟通，了解他们的需求和意见，及时调整策划方案。

5、在年会当天，安排专人负责现场协调和应急处理。

后期工作

1、对年会进行总结和评估，收集员工的反馈意见，为今后的年会提供参考。

2、对年会照片、视频等进行整理和保存，作为公司文化的珍贵资料。

3、对获奖员工进行跟踪和关注，激励他们继续为公司做出贡献。

是一个基本的包头公司年会策划方案，具体实施时需要根据公司的实际情况和员工的需求进行调整和优化，祝您的年会圆满成功！