长宁年会主题策划是一个综合性的项目，需要从多个方面进行考虑和规划，以下是一个可能的策划方案，供您参考：

主题设定

确定年会的主题，主题应该与长宁的文化、历史、发展等相关联，同时也要符合公司的定位和目标。“长宁文化盛典”、“长宁发展论坛”等。

策划目标

明确年会的目标，是为了庆祝公司的业绩、加强团队凝聚力、拓展业务关系等，根据目标来制定相应的策划方案。

1、开场致辞：由公司领导或特别嘉宾进行开场致辞，介绍年会主题和目的。

2、文化展示：展示长宁的文化特色，可以通过文艺表演、展览等形式进行。

3、业务交流：设置业务交流环节，让公司内部员工和外部合作伙伴进行交流，拓展业务关系。

4、团队建设活动：设计一些团队建设活动，增强团队凝聚力，如拓展训练、趣味运动会等。

5、晚宴：安排一场盛大的晚宴，让大家在轻松愉快的氛围中交流感情。

6、颁奖典礼：对优秀员工进行表彰和奖励，激励员工的工作积极性。

活动形式

根据活动内容，选择合适的活动形式，可以是室内活动、户外活动、线上活动等，要考虑到参与人员的年龄、性别、兴趣等因素，制定适合的活动方案。

时间地点

确定年会的时间和地点，时间要考虑到参与人员的日程安排和节假日等因素，地点要考虑到交通便利、场地大小、设施设备等因素。

宣传推广

制定宣传推广方案，通过公司内部渠道、社交媒体、广告等方式进行宣传，吸引更多的人参与年会。

预算与资金筹措

制定详细的预算计划，明确各项费用的来源和支出情况，可以通过公司拨款、赞助、门票销售等方式筹措资金。

执行与监督

制定详细的执行计划，明确各项任务的责任人和完成时间，要设立监督机制，对执行过程进行监督和评估，确保年会顺利进行。