年会策划执行公关是一个综合性的工作，涉及到活动的策划、执行和公关等多个方面，以下是一些关于年会策划执行公关的建议：

策划阶段

1、确定年会主题和目的：根据公司的文化和业务特点，确定年会的主题和目的，如庆祝公司业绩、加强团队凝聚力等。

2、确定预算和规模：根据公司的预算和参与人数，确定年会的规模和档次，包括场地、餐饮、音响等。

3、制定活动流程：根据主题和目的，制定详细的活动流程，包括开场、主题演讲、互动环节、晚宴等。

4、邀请嘉宾：根据年会的主题和目的，邀请相关的嘉宾，如公司高管、客户代表、行业专家等。

执行阶段

1、场地布置：根据活动流程和主题，进行场地布置，包括舞台、灯光、音响等。

2、活动执行：按照活动流程，执行各项活动，包括主题演讲、互动环节、晚宴等。

3、现场协调：确保活动的顺利进行，包括人员调配、物资管理、安全保障等。

4、后期整理：活动结束后，进行后期整理工作，包括清理场地、结算费用等。

公关阶段

1、媒体宣传：通过媒体宣传，提高年会的知名度和影响力。

2、社交媒体推广：利用社交媒体平台，发布活动信息和照片，与参与者互动，增强公司的品牌形象。

3、客户关系维护：通过年会，加强与客户的沟通和联系，为未来的合作打下基础。

4、内部沟通与激励：通过年会，加强内部员工的沟通和凝聚力，激励员工的工作热情和创造力。

在执行过程中，还需要注意以下几点：

1、与各部门沟通协调：与公司的各个部门进行沟通协调，确保年会的顺利进行。

2、注意细节：从细节入手，关注参与者的需求和感受，提高活动的质量和效果。

3、风险控制：对可能出现的风险进行预测和应对，确保活动的安全和顺利进行。

年会策划执行公关需要综合考虑多个方面，从策划、执行到公关都需要精心设计和执行，只有做好每个环节的工作，才能确保年会的成功和效果。