年会策划是一项综合性的工作，需要考虑到许多细节，以确保活动的成功和顺利进行，以下是一个年会策划的流程和要点，供您参考：

明确目标与主题

需要明确年会的目标和主题，这有助于确定活动的整体风格、氛围和内容，目标可能是庆祝公司的成就、加强团队凝聚力、激励员工等，而主题则可以根据公司的文化、行业特点或当年的热点来设定。

预算制定

根据年会的规模、预期效果和目标，制定预算，预算应包括场地租赁、餐饮、音响设备、节目表演、礼品、交通等多个方面的费用。

策划流程

1、场地选择与布置：根据年会的规模和主题，选择合适的场地，布置场地时，要注意整体风格、色彩搭配和氛围营造。

2、节目策划：根据年会的主题和目标，策划一系列的节目，可以包括员工表演、嘉宾演讲、抽奖环节等，要确保节目的多样性和互动性，以吸引观众的注意力。

3、餐饮安排：根据参与人数和预算，安排合适的餐饮，确保食品的质量和口味，同时注意营养搭配。

4、流程安排：制定详细的流程表，包括各个环节的时间安排、节目顺序、主持人台词等，确保活动按照计划顺利进行。

5、邀请函制作与发送：设计邀请函，包括活动的主题、时间、地点、着装要求等信息，通过邮件、短信或纸质邀请函等方式发送给参会人员。

6、礼品准备：根据年会的主题和目标，准备合适的礼品，礼品可以是实用的物品、定制的纪念品或与公司相关的产品。

7、交通与住宿安排：如果年会涉及到外地参与人员，需要安排交通和住宿。

8、安全与应急预案：制定安全措施和应急预案，确保活动的安全进行。

执行与监控

在活动执行过程中，要密切关注各个环节的进展情况，及时调整策略和方案，确保活动按照计划顺利进行，要收集参会人员的反馈意见，以便对未来的活动进行改进。

活动结束后，进行后期总结与反馈，收集参会人员的反馈意见和建议，分析活动的成功之处和不足之处，为今后的活动提供经验和借鉴，可以通过社交媒体等渠道发布活动照片和视频，让更多的人了解公司的年会活动。