常德年会活动策划是一个综合性的工作，需要考虑到活动的主题、目的、预算、参与人员等多个方面，以下是一个基本的常德年会活动策划方案，供您参考：

活动主题

确定年会的主题，主题应该与公司的文化、业务、发展历程等相符合，同时也要考虑到员工的兴趣和参与度。“欢乐盛典”、“感恩回馈”等。

活动目的

明确年会的目的，是为了感谢员工、加强团队凝聚力，还是为了展示公司业务成果等，根据目的来制定相应的活动内容和形式。

活动时间和地点

根据公司的实际情况和员工的空闲时间，选择一个合适的日期和地点，地点可以选择公司内部或者外部的酒店、度假村等。

活动策划

1、迎宾环节：设置迎宾区，摆放公司LOGO、标语等，营造氛围。

2、开场表演：邀请专业团队进行表演，或者由员工自编自演的节目，以增加互动和娱乐性。

3、主题演讲：邀请公司领导或业务代表进行主题演讲，展示公司业务成果和发展规划。

4、互动环节：设置游戏、抽奖等环节，增加员工的参与度和互动性。

5、晚宴环节：安排丰盛的晚宴，让员工在轻松愉快的氛围中享受美食。

6、表彰环节：对优秀员工进行表彰和奖励，激励员工的工作积极性。

活动预算

根据活动的规模和内容，制定相应的预算，预算包括场地租赁、音响设备、餐饮、节目排练、奖品等费用。

活动宣传

通过公司内部通知、邮件、微信等方式进行活动宣传，让员工了解活动的具体内容和时间地点。

在活动执行过程中，要确保活动的顺利进行，并及时解决出现的问题，活动结束后，进行后期总结，总结活动的成果和不足，为以后的活动提供经验和借鉴。