年会策划是一项复杂的任务，需要考虑到许多细节以确保活动的成功，以下是一些与年会策划相关的事宜：

确定年会主题和目的

1、确定年会的主题和目的，这将有助于确定年会的整体风格和活动内容。

2、主题应该与公司的文化、价值观和年度业绩相关联，以增强员工的归属感和参与度。

预算制定

1、根据公司的规模和预期的参与人数，制定一个合理的预算。

2、预算应包括场地租赁、餐饮、音响设备、节目表演、礼品、交通等方面的费用。

场地选择与布置

1、选择一个适合年会的场地，考虑其容量、设施、交通便利性等因素。

2、根据主题进行场地布置，包括舞台设计、灯光音响、背景板等。

3、确保场地内设施齐全，如电源插座、投影仪、音响设备等。

节目策划与安排

1、策划一系列的节目，包括员工表演、游戏互动、颁奖典礼等。

2、根据节目的性质和内容，安排合适的表演时间和顺序。

3、确保节目内容丰富多样，能够吸引员工的兴趣和参与度。

餐饮安排

1、根据参与人数和预算，选择合适的餐饮供应商。

2、确定餐饮的种类和数量，确保员工能够享受到美味可口的餐食。

3、考虑特殊饮食需求，如素食、过敏等，以确保所有员工都能得到满足。

邀请函与通知

1、制作邀请函，包括年会的时间、地点、着装要求等信息。

2、通过公司内部渠道（如邮件、公告板等）向员工发送邀请函和通知。

3、确保所有员工都能收到通知，并提前回复是否参加。

活动执行与现场管理

1、在活动当天，确保所有准备工作已经完成，包括场地布置、设备调试等。

2、安排专人负责现场管理，包括安全、秩序、餐饮等方面的协调工作。

3、对活动进行实时监控，确保活动按照计划顺利进行。

1、活动结束后，进行后期总结，分析活动的成功之处和需要改进的地方。

2、通过问卷调查或面对面访谈等方式，收集员工的反馈意见和建议。

3、将反馈意见和建议汇总整理，为今后的活动提供参考和改进方向。

是年会策划相关的一些事宜，希望能对您有所帮助，祝您策划的年会圆满成功！