运动品牌年会策划是一个综合性的活动策划，旨在展示公司的文化、产品、团队以及激励员工，以下是一个运动品牌年会策划的基本框架和要点：

活动主题

确定年会的主题，主题应与运动品牌的文化和产品相关，如“运动激情，共创未来”。

活动目标

明确年会的目标，如：

1、增强团队凝聚力。

2、展示公司的最新产品和文化。

3、奖励和激励员工。

4、提升品牌形象。

活动时间与地点

选择适当的日期和地点举办年会，考虑员工的可用性和活动的规模，确保场地和设施符合需求。

1、开场致辞：由公司领导发表致辞，回顾过去一年的成绩，展望未来。

2、产品展示：展示公司的最新产品，可以通过模特走秀、产品介绍视频等方式进行。

3、团队展示：邀请员工参与团队比赛、才艺展示等活动，展示团队的凝聚力和活力。

4、颁奖典礼：表彰优秀员工和团队，颁发奖项和荣誉证书。

5、互动环节：设置互动游戏、抽奖等环节，增强活动的趣味性。

6、晚宴：举办晚宴，提供美食、饮料，让大家在轻松的氛围中交流。

7、主题演讲：邀请行业专家或公司高管进行主题演讲，分享行业动态和公司战略。

活动策划与执行

1、成立活动策划小组，负责活动的整体策划和执行。

2、制定详细的活动流程和时间表，确保活动顺利进行。

3、确定活动预算，包括场地租赁、餐饮、音响设备、奖品等费用。

4、提前与供应商、场地管理方等沟通，确保活动当天的顺利进行。

5、在活动前进行宣传和邀请，让更多的员工和嘉宾参与。

宣传与推广

1、通过公司内部渠道（如员工群、内部网站等）进行活动宣传。

2、利用社交媒体进行活动预热和后续报道。

3、制作活动海报、视频等宣传资料，提高活动的知名度。

1、活动结束后，收集员工的反馈意见，了解活动的优点和不足。

2、对活动进行总结，分析活动的成果和效果，为今后的活动提供参考。

3、将活动的照片、视频等资料整理成电子相册或视频，保存公司的档案资料。

是一个运动品牌年会策划的基本框架和要点，具体内容可根据公司的实际情况进行调整和补充。