年会沙龙流程策划是一个需要精心准备和详细规划的过程，以下是一个基本的流程策划方案，供您参考：

前期准备

1、确定主题：根据公司的文化和年会的目标，确定沙龙的主题。

2、确定时间和地点：选择一个适合大部分人参加的时间和地点，确保场地设施符合活动需求。

3、邀请嘉宾：根据沙龙主题，邀请相关领域的专家或公司内部重要人物作为嘉宾。

4、制定预算：根据活动规模和需求，制定详细的预算计划。

5、筹备物资：根据活动需求，准备音响、投影、桌椅、茶水等物资。

活动当天流程

1、开场：主持人简短致辞，介绍沙龙主题和活动流程。

2、嘉宾演讲：邀请嘉宾进行主题演讲，分享专业知识和经验。

3、互动环节：设置互动环节，如问答、讨论等，让参与者积极参与。

4、分组讨论：根据活动主题，将参与者分成小组进行深入讨论，促进交流和合作。

5、茶歇：在适当的时候安排茶歇，让参与者休息和交流。

6、总结与展望：主持人对活动进行总结，展望未来，鼓励参与者继续交流和合作。

7、闭幕：主持人宣布活动结束，感谢参与者和嘉宾的参与和支持。

后期跟进

1、收集反馈：通过问卷或面对面访谈等方式，收集参与者的反馈和建议，为下次活动提供改进依据。

2、整理资料：整理活动中的精彩瞬间和重要内容，制作成电子相册或报告，供公司内部共享和学习。

3、跟进合作：对于在活动中达成的合作意向或协议，进行后续跟进和落实。

4、总结报告：撰写一份详细的总结报告，包括活动成果、问题及改进建议等，向公司领导汇报。

注意事项

1、确保活动的顺利进行需要充分的准备和协调，要提前与相关人员沟通，明确各自的责任和任务。

2、在活动过程中要保持良好的秩序和氛围，确保参与者的安全和舒适。

3、根据参与者的不同需求和背景，调整活动内容和形式，使活动更加贴近参与者的实际需求。

4、在活动结束后要及时跟进和总结，为今后的活动提供经验和借鉴。

是一个基本的年会沙龙流程策划方案，具体实施时还需要根据公司的实际情况和需求进行调整和完善。