宿迁公司年会策划是一个综合性的项目，需要考虑到多个方面，包括活动的主题、预算、时间、地点、参与人员以及具体流程等，以下是一个基本的宿迁公司年会策划方案，供您参考：

确定年会主题

确定年会的主题，这将是整个活动的核心和灵魂，主题可以根据公司的文化、业务、发展历程等因素来设计，也可以根据当年的热点话题或者流行元素来选择。

制定预算

根据主题和预期的规模，制定年会的预算，预算应包括场地租赁、餐饮、音响设备、节目表演、礼品等各项费用。

选择时间和地点

选择一个适合大多数员工参加的时间和地点，时间通常在公司年终总结会议之后，地点可以选择公司内部或者外部的场地，如酒店、会议中心等。

确定参与人员

确定年会的参与人员，包括公司员工、管理层、合作伙伴等，根据参与人员的人数和需求，进一步调整场地和餐饮等安排。

策划活动流程

1、签到与迎宾：设置签到台，为来宾提供名片夹、小礼品等，营造热烈的迎宾氛围。

2、开场致辞：由公司领导或主持人进行开场致辞，回顾过去一年的成绩和收获。

3、节目表演：可以邀请员工或合作伙伴进行节目表演，如歌唱、舞蹈、小品等，展示公司的多元文化和员工的才艺。

4、餐饮环节：根据预算和参与人数，安排合适的餐饮，注意营养均衡和口味多样性。

5、互动环节：设置一些互动游戏或抽奖环节，增强活动的趣味性和参与度。

6、颁奖典礼：对过去一年的优秀员工和团队进行表彰和奖励。

7、结束语：由公司领导进行总结性发言，展望未来，激励员工继续努力。

制作宣传材料

制作年会的宣传材料，如邀请函、海报、节目单等，提前向员工和合作伙伴宣传年会的主题和活动安排。

在活动现场，确保各项流程顺利进行，注意细节和服务质量，活动结束后，进行后期总结，收集员工的反馈和建议，为今后的活动提供参考。