永泰年会活动策划是一个重要的任务，需要考虑到活动的主题、目标、参与人群、活动内容、时间安排、地点选择等多个方面，以下是一个基本的永泰年会活动策划方案，供您参考：

活动主题

确定年会的主题，主题应该与永泰公司的文化、业务、发展历程等相关联，同时也要考虑到员工的兴趣和参与度。“永泰盛典”、“创新永泰，共筑未来”等。

活动目标

明确年会的目标，

1、增强员工之间的凝聚力和团队精神。

2、表彰优秀员工，激励大家的工作热情。

3、展示永泰公司的业绩和发展成果。

4、促进公司与合作伙伴之间的交流与合作。

参与人群

确定年会的参与人群，包括公司员工、合作伙伴、客户等，根据参与人群的特点和需求，制定相应的活动内容和形式。

1、开场致辞：由公司领导或CEO进行开场致辞，回顾公司过去一年的成绩和展望未来。

2、表彰环节：表彰优秀员工和团队，颁发奖项和荣誉证书。

3、文艺表演：可以安排员工自编自演的文艺节目，展示员工的才艺和团队精神。

4、互动游戏：安排一些有趣的互动游戏，增强员工之间的互动和团队精神。

5、晚宴：安排丰盛的晚宴，让大家在轻松愉快的氛围中交流和互动。

6、合作伙伴交流：安排合作伙伴之间的交流环节，促进合作与业务发展。

时间安排

根据活动内容和参与人数，合理安排活动时间，整个年会活动的时间应该在3-4个小时左右。

地点选择

选择一个适合举办年会的场地，考虑到场地的大小、设施、交通等因素，可以选择公司内部的会议中心、酒店宴会厅或者户外场地等。

预算与费用

根据活动内容和场地选择，制定详细的预算和费用计划，包括场地租赁、音响灯光、餐饮、奖品、节目排练等费用。

宣传与邀请

通过公司内部渠道、社交媒体等途径，宣传年会活动，并向员工和合作伙伴发出邀请，可以制作海报、邀请函等宣传材料，提高活动的知名度和参与度。

安全与保障

在活动过程中，要注意安全与保障问题，安排专人负责安全工作，确保场地设施的安全性和参与人员的安全，要准备好急救箱、消防器材等应急设备，以应对突发情况。

活动结束后，进行后期总结与反馈，收集员工的反馈意见和建议，总结活动的成功与不足，为今后的活动提供经验和参考。

是一个基本的永泰年会活动策划方案，具体实施时还需要根据公司的实际情况进行调整和完善。