公司年会策划大会是一个重要的活动，旨在庆祝公司的成就、加强团队凝聚力，并展望未来的发展，以下是一个公司年会策划大会的基本步骤和要点：

确定主题和目标

确定年会的主题和目标，主题应该与公司的文化、价值观和年度成果相呼应，目标则包括增强团队凝聚力、表彰优秀员工、促进公司内部沟通等。

确定时间和地点

根据主题和目标，确定年会的举办时间和地点，考虑员工的日程安排、场地大小和设施等因素。

邀请嘉宾

根据年会的主题和目标，邀请公司内部员工以及外部嘉宾，如合作伙伴、客户代表等。

1、开场致辞：由公司领导或主持人进行开场致辞，回顾过去一年的成果和展望未来。

2、表彰环节：表彰优秀员工和团队，激发员工的积极性和归属感。

3、文艺表演：安排员工或外部嘉宾进行文艺表演，如歌曲、舞蹈、小品等，增强活动的娱乐性和互动性。

4、互动环节：设计一些互动游戏或竞赛，增强团队凝聚力，提高员工的参与度。

5、餐饮安排：根据预算和员工口味，安排合适的餐饮，确保员工吃得开心、舒适。

6、其他活动：如座谈会、展览等，根据公司的需求和目标进行安排。

制定预算和时间表

根据活动内容和预期的参与人数，制定详细的预算和时间表，确保各项活动能够按时进行，同时控制成本。

宣传和邀请

通过公司内部渠道、社交媒体等方式进行宣传，邀请员工参加年会，可以制作邀请函、海报等宣传材料，提高员工的参与热情。

1、现场执行：确保各项活动按照时间表顺利进行，做好现场管理和服务工作。

2、后期总结：对年会进行总结和评估，收集员工的反馈和建议，为今后的活动提供参考。

后续工作

1、收集并整理活动照片和视频，制作成纪念册或视频，留作公司历史资料。

2、对年会活动进行总结报告，分析活动的成果和不足，为今后的活动提供改进建议。

3、根据年会的反馈，对公司的文化、政策等方面进行反思和调整，以更好地满足员工的需求和期望。

是一个基本的公司年会策划大会的流程和要点，具体实施时还需根据公司的实际情况进行调整和完善，祝您的公司年会圆满成功！