年会特色游戏是增强团队凝聚力、提升员工士气的重要环节，以下是一些年会特色游戏的策划建议：

游戏类型

1、团队协作游戏：通过团队协作完成任务，增强团队凝聚力。

2、互动竞技游戏：通过竞技形式激发员工热情，增加趣味性。

3、知识问答游戏：结合公司文化、业务知识进行问答，提高员工对公司文化的认知。

具体游戏策划

1、团队拼图比赛

道具：各种形状的拼图碎片

玩法：将员工分成若干小组，每个小组在规定时间内完成拼图任务，最先完成的小组获胜。

2、盲人指路

道具：眼罩、绳子等

玩法：每组选出一名“盲人”，其余队员在“盲人”的带领下，通过障碍物，到达终点，考验团队协作和沟通能力。

3、谁是卧底

道具：写有不同身份的纸条

玩法：所有参与者抽取身份，大部分人是“平民”，其中有一人是“卧底”，通过提问和回答，找出“卧底”，锻炼员工的观察力和推理能力。

4、疯狂抢红包

玩法：利用企业微信或支付宝等平台，设置红包雨，员工在规定时间内抢红包，抢到红包最多的员工获胜，增加年会的互动性和趣味性。

5、企业文化知识问答

玩法：员工轮流回答问题，答对者得分，最终得分最高者获胜，提高员工对公司文化的认知。

游戏流程

1、准备阶段：提前准备好游戏所需道具、场地等。

2、介绍阶段：主持人介绍游戏规则、流程等。

3、游戏进行阶段：按照策划好的游戏顺序进行游戏。

4、颁奖阶段：根据游戏结果，颁发奖品和荣誉证书。

5、总结阶段：主持人总结年会特色游戏环节，感谢参与的员匾。

注意事项

1、确保游戏安全，避免发生意外事故。

2、游戏难度要适中，既要有趣味性，又要具有挑战性。

3、游戏过程中要鼓励员工积极参与，营造欢乐氛围。

4、根据公司文化和员工特点，策划符合公司特色的游戏。

5、准备充足的奖品和纪念品，以激发员工的参与热情。

是一些年会特色游戏的策划建议，希望能对您有所帮助，祝您年会圆满成功！