黄冈企业年会策划是一个综合性的项目，需要考虑到多个方面，包括活动的主题、目的、时间、地点、预算、参与人员等，以下是一个基本的黄冈企业年会策划方案，供您参考：

确定年会主题和目的

首先需要确定年会的主题和目的，主题应该与企业文化、行业特点、时代背景等相符合，能够引起员工的共鸣和兴趣，目的则是为了增强员工的归属感和凝聚力，提高员工的工作积极性和创造力，同时也可以作为企业展示自身形象和业绩的平台。

确定时间和地点

根据企业的实际情况和员工的休假安排，选择一个合适的时间，地点方面，可以选择企业内部会议室或者外部的酒店、度假村等场地，需要考虑场地的大小、设施设备、交通等因素。

制定预算

根据年会的规模和要求，制定详细的预算计划，包括场地租赁、餐饮、音响设备、节目表演、礼品等方面的费用，在预算制定过程中，需要考虑到企业的实际情况和员工的期望，确保预算的合理性和可行性。

1、开场节目：可以由企业内部的员工进行表演，展示企业的多元文化和员工的才艺。

2、领导致辞：由企业领导发表致辞，回顾过去一年的业绩和成果，展望未来的发展。

3、节目表演：可以邀请专业的演出团队进行表演，或者由员工自行组织节目表演，增加互动性和趣味性。

4、互动游戏：设计一些有趣的互动游戏，增强员工的参与感和团队合作精神。

5、晚宴：安排一场丰盛的晚宴，让员工在轻松愉快的氛围中交流和互动。

6、颁奖典礼：对过去一年的优秀员工和团队进行表彰和奖励，激励员工的工作热情和创造力。

7、其他活动：如抽奖、文艺比赛等，可以根据企业特点和员工需求进行安排。

宣传和邀请

通过企业内部渠道和社交媒体等途径进行宣传，吸引员工的关注和参与，制定邀请函和活动流程，明确年会的具体时间和地点，让员工提前做好准备。

在年会现场，需要安排专人负责现场执行和协调工作，确保活动的顺利进行，在活动结束后，需要进行后期总结和评估，总结活动的成果和不足，为今后的活动提供经验和借鉴。

是一个基本的黄冈企业年会策划方案，具体实施过程中需要根据企业的实际情况和员工的需求进行调整和完善。