年会礼仪活动策划是一个综合性的工作，需要考虑到活动的主题、目的、参与人员、场地、预算等多个方面，以下是一个年会礼仪活动策划的基本框架和要点：

活动概述

1、活动主题：确定年会的主题，如“感恩回馈”、“创新发展”等，以体现公司的文化和价值观。

2、活动目的：明确年会的目标，如加强团队凝聚力、表彰优秀员工、促进公司业务发展等。

活动策划

1、时间与地点：根据参与人数和活动内容，选择合适的场地和时间，考虑交通便利性和场地设施的可用性。

2、嘉宾邀请：根据活动目的，邀请公司领导、优秀员工、合作伙伴等作为嘉宾。

3、节目安排：根据活动主题和参与人员，策划一系列节目，包括文艺表演、游戏互动、颁奖典礼等。

4、礼仪流程：制定详细的礼仪流程，包括签到、入场、主持、节目表演、互动环节、颁奖典礼等。

场地布置

1、场地选择：根据活动规模和预算，选择合适的场地，如酒店、公司内部会议室等。

2、场地布置：根据活动主题和公司文化，进行场地布置，包括舞台设计、灯光音响、背景板等。

3、座位安排：根据参与人员的身份和关系，合理安排座位，确保活动的顺利进行。

礼仪服务

1、迎宾接待：安排专业的人员进行迎宾接待，为嘉宾和参与人员提供周到的服务。

2、礼仪主持：选择一位专业的主持人，负责活动的整体把控和节目衔接。

3、礼仪执行：确保所有环节按照预定的礼仪流程进行，包括签到、入场、节目表演等。

活动宣传与预算

1、活动宣传：通过公司内部渠道、社交媒体等方式进行活动宣传，提高参与人员的关注度和期待感。

2、预算制定：根据活动规模和预算，制定详细的预算计划，包括场地租赁、节目制作、礼仪服务、餐饮等方面的费用。

后期工作

1、活动总结：对活动进行总结，分析活动的成功之处和不足之处，为今后的活动提供经验和借鉴。

2、照片和视频制作：制作活动照片和视频，记录活动的精彩瞬间，留作纪念。

3、反馈收集：收集参与人员的反馈意见和建议，以便对今后的活动进行改进。

是一个年会礼仪活动策划的基本框架和要点，具体实施过程中还需要根据实际情况进行调整和完善，希望对你有所帮助！