年会全天策划方案是一个综合性的计划，需要考虑到活动的主题、时间、地点、人员、预算等多个方面，以下是一个年会全天策划方案的基本框架和要点：

活动主题与目标

确定年会的主题和目标，主题应该与公司的文化、价值观和年度成果相契合，目标则是希望通过此次年会达到的效果，如增强团队凝聚力、表彰优秀员工等。

活动时间与地点

确定年会的具体时间和地点，考虑到参与人数、交通、场地等因素，选择一个合适的场地，要预留足够的时间进行前期准备和后期收尾工作。

活动策划与组织

1、策划团队：组建一个由不同部门成员组成的策划团队，明确各自职责。

2、流程安排：制定详细的日程安排，包括活动开始时间、各个环节的顺序、时间分配等。

3、邀请嘉宾：根据年会主题和目标，邀请相关嘉宾，如公司领导、优秀员工代表等。

4、节目安排：根据参与人员的特点和兴趣，安排合适的节目，如员工才艺展示、游戏环节等。

5、物资准备：根据活动需求，提前准备好音响、灯光、舞台、座椅、餐饮等物资。

1、开场环节：以一段精彩的开场视频或表演作为引入，营造氛围。

2、领导致辞：公司领导发表致辞，回顾过去一年的成果，展望未来。

3、员工表彰：对优秀员工进行表彰，颁发奖项和荣誉证书。

4、节目表演：安排员工才艺展示、游戏环节等，增强团队凝聚力。

5、互动环节：设置互动游戏或讨论环节，让员工充分参与其中。

6、晚餐环节：安排合适的餐饮，让员工在轻松的氛围中享用美食。

7、抽奖环节：设置抽奖环节，增加活动的趣味性。

8、结束语：总结活动成果，感谢参与人员，宣布活动结束。

预算与费用

制定详细的预算计划，包括场地租赁、嘉宾邀请、节目表演、餐饮、交通、物资准备等费用，确保在预算范围内完成活动。

宣传与推广

通过公司内部渠道、社交媒体等途径，对年会进行宣传和推广，提高员工的参与度和期待值。

安全与风险控制

制定安全预案，确保活动过程中的安全，考虑到可能出现的风险和问题，提前制定应对措施。

活动结束后，进行后期收尾工作，如清理现场、整理物资、发布活动总结等，对活动效果进行评估和总结，为今后的活动提供经验和借鉴。

是一个基本的年会全天策划方案框架和要点，具体实施过程中还需要根据公司的实际情况进行调整和完善。