活动主题

确定年会的主题，这可以是与企业文化、发展历程或未来愿景相关的主题。“创新启航，共筑未来”或“感恩同行，共筑辉煌”。

活动目标

1、增强员工的团队精神和归属感。

2、回顾过去一年的工作成果和经验。

3、表彰优秀员工和团队，激励大家在新的一年里继续努力。

4、促进员工之间的交流和互动，增进彼此的了解。

活动时间与地点

1、时间：选择一个适合大部分员工参加的日期和时间段。

2、地点：选择一个适合举办年会的场地，如公司内部会议室、酒店宴会厅或户外活动场地等。

1、开场致辞：由公司领导发表新年致辞，回顾过去一年的成绩，展望未来。

2、表彰环节：表彰优秀员工和团队，颁发奖项和荣誉证书。

3、节目表演：可以安排员工自编自演的节目，如歌唱、舞蹈、小品等，展示员工的才艺。

4、互动游戏：安排一些互动游戏，如团队竞技、抽奖等，增强员工之间的互动和团队精神。

5、晚宴：安排丰盛的晚宴，让大家在轻松愉快的氛围中共享美食。

6、主题演讲：邀请公司高管或行业专家进行主题演讲，分享行业趋势、公司战略等。

7、自由交流：设置自由交流环节，让大家在轻松的氛围中自由交流，增进彼此的了解。

活动预算

根据活动规模和内容，制定合理的预算，包括场地租赁、餐饮、音响设备、奖品等费用。

活动宣传

通过公司内部通知、邮件、社交媒体等方式进行活动宣传，提醒员工年会的时间、地点和内容。

活动后续

1、活动结束后，整理活动照片和视频，制作成精美的相册或视频，发送给所有员工留作纪念。

2、对活动进行总结和评估，收集员工的反馈意见，为今后的活动提供参考。

3、跟进表彰环节中获奖员工的后续发展情况，给予持续关注和支持。

是一个简易的年会活动策划方案，希望能对你有所帮助，具体策划时还需根据公司的实际情况和需求进行调整和优化。