农业公司年会策划是一个综合性的工作，需要考虑到多个方面，包括活动的主题、目的、时间、地点、参与人员、节目安排等，以下是一个农业公司年会的策划方案，供您参考：

活动主题

根据农业公司的特点和企业文化，可以确定年会的主题为“绿色发展，共筑未来”，这个主题强调了公司的绿色发展理念和未来发展的愿景。

活动目的

年会的主要目的是回顾过去一年的工作成果，表彰优秀员工和团队，加强员工之间的交流和合作，提高员工的归属感和凝聚力，为未来的发展打下基础。

活动时间

选择一个适合大多数员工参加的时间段，避免与其他重要活动冲突，可以考虑在年底的某个周末进行。

活动地点

选择一个适合举办年会的场地，可以考虑公司内部的会议室或外部的酒店、会议中心等，要确保场地足够大，可以容纳所有员工，并且有良好的设施和服务。

参与人员

邀请公司所有员工参加，包括管理层、员工、实习生等，如果有需要，也可以邀请客户、合作伙伴等参加。

节目安排

1、开场致辞：由公司领导发表致辞，回顾过去一年的工作成果和公司的未来发展规划。

2、表彰环节：对优秀员工和团队进行表彰，激发员工的积极性和归属感。

3、文艺表演：可以安排员工自编自演的文艺节目，如歌曲、舞蹈、小品等，展示员工的才艺和团队精神。

4、互动环节：可以安排一些互动游戏或抽奖活动，增强员工之间的交流和合作。

5、晚餐时间：安排一顿丰盛的晚餐，让员工在轻松的氛围中交流和分享。

6、主题演讲：邀请行业专家或公司领导进行主题演讲，分享行业动态和公司的发展战略。

7、结束语：由公司领导进行总结致辞，强调公司的价值观和发展方向。

其他事项

1、宣传推广：通过公司内部渠道和社交媒体等途径进行宣传推广，吸引员工参加。

2、预算安排：根据活动的规模和内容，制定详细的预算安排，确保活动的顺利进行。

3、安全保障：确保活动场地的安全，制定应急预案，确保员工的安全和健康。

4、后期跟进：活动结束后，及时收集员工的反馈意见和建议，对活动进行总结和评估，为今后的活动提供参考。