微马年会策划是一项需要精心策划和准备的活动，以下是一个基本的策划方案，供您参考：

活动主题

确定微马年会的主题，主题应该与微马企业的文化、品牌形象以及年会的目标相符合。“奔跑未来，共创辉煌”等。

活动目标

明确年会的目标，如加强团队凝聚力、表彰优秀员工、提升企业文化等。

活动时间与地点

选择一个合适的时间和地点举办年会，考虑参与人数、场地大小、交通等因素。

活动策划

1、迎宾环节：设置迎宾区，摆放企业Logo、主题海报等，营造氛围。

2、开场表演：邀请专业表演团队或员工自编自演的节目，为年会热身。

3、领导致辞：由企业领导发表致辞，回顾过去一年的成绩，展望未来。

4、表彰环节：对优秀员工进行表彰，颁发奖项和证书，激励员工。

5、主题演讲：邀请行业专家或企业内部讲师进行主题演讲，分享经验和知识。

6、互动环节：设置游戏、抽奖等环节，增强活动的趣味性，促进员工间的交流。

7、晚宴环节：安排丰盛的晚宴，提供美食、饮料等，让员工在轻松愉快的氛围中交流。

8、文艺表演：员工自编自演的文艺节目，展示企业的多元文化。

9、闭幕环节：总结年会，感谢参与人员，宣布活动结束。

活动宣传

通过企业内网、邮件、短信等方式，提前宣传年会信息，提醒员工参加，在社交媒体上发布活动信息，扩大影响力。

活动预算

根据活动规模和需求，制定详细的预算计划，包括场地租赁、设备租赁、餐饮、交通、节目排练等方面的费用。

活动执行与监督

1、活动执行：按照策划方案执行活动，确保活动顺利进行。

2、活动监督：设立监督小组，对活动过程进行监督，确保活动按照计划进行。

3、应急预案：制定应急预案，应对可能出现的突发情况。

活动后续

1、活动总结：对活动进行总结，分析活动的成果和不足，为以后的活动提供参考。

2、反馈收集：收集员工对年会的反馈意见，了解员工的想法和需求。

3、资料整理：整理活动资料，包括照片、视频等，保存企业档案。

是一个基本的微马年会策划方案，具体内容还需根据企业实际情况进行调整和完善，祝您策划顺利！