滴滴公司年会策划是一个综合性的项目，需要考虑到各种因素，包括公司的文化、员工的兴趣、预算、活动目的等，以下是一个基本的滴滴公司年会策划方案，供您参考：

年会主题

确定年会的主题，主题应该与公司的文化、业务和发展方向相符合。“共享未来，共筑梦想”等主题，强调公司的共享经济理念和员工共同发展的愿景。

时间和地点

选择一个适合大多数员工的时间和地点，考虑员工的交通和住宿需求，以及场地的容量和设施。

活动目的

明确年会的目的是什么，是为了表彰优秀员工、加强团队凝聚力，还是为了展示公司文化和业务发展，明确目的有助于更好地策划活动。

1、开场致辞：由公司领导或CEO发表致辞，回顾过去一年的成绩和展望未来。

2、表彰环节：表彰优秀员工和团队，激励大家在新的一年里继续努力。

3、文艺表演：可以邀请员工自编自演节目，展示才艺，增强团队凝聚力。

4、主题演讲：邀请行业专家或公司高管进行主题演讲，分享行业趋势和公司发展策略。

5、互动环节：设置互动游戏、抽奖等环节，增强活动的趣味性。

6、晚宴：提供丰盛的晚宴，让大家在轻松愉快的氛围中交流。

7、团建活动：组织户外拓展、团队建设等活动，加强团队间的沟通和合作。

预算和资源安排

根据活动内容和预算，合理安排人员、物资和场地等资源，确保活动顺利进行。

宣传和邀请

通过公司内部渠道、社交媒体等方式进行宣传，邀请员工参加年会，可以制作邀请函、海报等宣传材料，提高活动的知名度。

后勤保障

确保场地、音响、灯光、餐饮等后勤保障工作到位，提前与供应商沟通，确保活动当天的顺利进行。

活动结束后，进行总结和反馈，收集员工的意见和建议，分析活动的成效和不足，为今后的活动提供参考。