选择年会策划是一个需要综合考虑多方面因素的过程，以下是一些建议，可以帮助你选择合适的年会策划：

1、确定主题和目标：你需要明确年会的主题和目标，这有助于确定年会的风格、活动内容和形式，主题可以是公司文化、产品、服务或者任何与公司相关的元素，而目标则是希望达到的效果，如增强团队凝聚力、表彰员工等。

2、预算：预算是决定年会规模和档次的关键因素，你需要根据公司的实际情况，制定一个合理的预算，并确保在策划过程中严格遵守。

3、策划公司：寻找专业的年会策划公司是成功举办年会的关键，你可以通过搜索网络、咨询朋友或同事等方式，了解当地的年会策划公司，并对比其服务、价格、经验等方面，选择最合适的公司。

4、活动内容：根据主题和目标，设计年会的活动内容，可以包括欢迎致辞、员工表演、游戏互动、晚宴等环节，确保活动内容丰富多样，能够吸引员工的参与和关注。

5、场地选择：场地是年会策划的重要组成部分，你需要根据预算、活动内容和人数等因素，选择合适的场地，场地应具备足够的空间、良好的设施和舒适的氛围，以确保年会的顺利进行。

6、邀请嘉宾：如果需要邀请嘉宾，如公司高层、客户代表等，应提前与他们沟通，确保他们能够准时出席并参与活动，要确保嘉宾的安排与年会的主题和目标相符合。

7、宣传和邀请：通过公司内部渠道、社交媒体等方式，向员工宣传年会的信息，包括时间、地点、活动内容等，制作邀请函，邀请员工参加年会。

8、后期执行和跟进：在年会策划过程中，要确保各项工作的执行和跟进，在活动前，要制定详细的流程表和时间表，确保活动的顺利进行，在活动后，要及时收集员工的反馈意见，以便对未来的活动进行改进。

选择年会策划需要综合考虑多方面因素，在制定计划时，要明确目标、预算和需求，并寻找专业的策划公司来帮助你实现这些目标，要注重活动的细节和执行过程，以确保年会的成功举办。