公司年会策划设计是一个综合性的工作，需要考虑到活动的主题、目的、预算、参与人员等多个方面，以下是一个基本的公司年会策划设计流程，供您参考：

确定年会主题和目的

需要确定年会的主题和目的，主题应该与公司的文化、业务和发展方向相符合，目的则是为了增强员工的凝聚力、激励员工、展示公司成果等。

确定预算

根据年会的主题和目的，确定预算，预算应该包括场地租赁、餐饮、音响设备、节目表演、礼品等多个方面的费用。

选择场地和时间

根据预算和参与人数，选择适合的场地和时间，场地应该符合年会的主题和氛围，时间则应该考虑到员工的可用性和天气等因素。

1、欢迎致辞：由公司领导或CEO进行简短的致辞，介绍年会的主题和目的。

2、节目表演：可以邀请员工或外部艺人进行节目表演，如歌曲、舞蹈、小品等，以增强活动的趣味性和互动性。

3、颁奖典礼：根据公司年度业绩和员工表现，进行颁奖典礼，表彰优秀员工和团队。

4、互动环节：可以设置一些互动环节，如抽奖、游戏等，增强员工的参与感和归属感。

5、晚餐环节：安排合适的餐饮，让员工在享受美食的同时，增进彼此的交流和感情。

设计视觉效果和布置

根据年会的主题和氛围，设计视觉效果和布置方案，包括场地布置、灯光音响、节目表演的视觉效果等。

邀请嘉宾和参与人员

根据年会的规模和主题，邀请公司领导、员工和其他嘉宾参加，要确保所有参与人员的名单和信息准确无误。

制定活动流程和时间表

制定详细的活动流程和时间表，确保每个环节的顺利进行，时间表应该考虑到各个环节的时间安排和过渡，以及可能的延误情况。

宣传和推广

通过公司内部渠道和社交媒体等途径，宣传和推广年会活动，提高员工的参与度和期待感。

在活动现场，要确保各项工作的顺利进行，并及时处理突发情况，活动结束后，进行后期总结和评估，总结经验教训，为今后的活动提供参考。

是一个基本的公司年会策划设计流程，具体实施时还需要根据公司的实际情况进行调整和完善。