年会小型抽奖方案策划是为了增强年会的互动性和趣味性，提高员工的参与度和满意度，以下是一个年会小型抽奖方案的策划：

抽奖目的

1、增强年会的互动性和趣味性。

2、提高员工的参与度和满意度。

3、奖励优秀员工，激励全体员工。

抽奖方式

1、数字抽签：每位员工获得一个数字标签，通过随机抽取数字决定中奖者。

2、摇一摇抽奖：利用手机APP进行摇一摇抽奖，增加科技感和趣味性。

3、幸运转盘：设置一个幸运转盘，员工通过转动转盘决定中奖者。

抽奖流程

1、准备阶段：

a. 准备抽奖所需的设备，如手机、投影仪、音响等。

b. 设计并打印奖票或制作电子奖票。

c. 确定奖品及奖品数量。

2、开场环节：主持人宣布抽奖活动开始，介绍抽奖规则和奖品。

3、抽签或摇一摇环节：按照预定的方式进行抽签或摇一摇，确定中奖者。

4、颁奖环节：主持人宣布中奖者，并颁发奖品。

5、继续游戏环节（可选）：如时间允许，可设置多轮抽奖，增加互动乐趣。

奖品设置

1、一等奖：价值较高的奖品，如电子产品、旅游券等。

2、二等奖：实用的生活用品或办公用品。

3、三等奖：小礼品或优惠券，如文具、零食等。

4、参与奖：所有参与抽奖的员工均可获得一份小礼品，以示鼓励。

注意事项

1、确保抽奖过程公平公正，避免产生争议。

2、控制抽奖时间，避免影响年会的整体进度。

3、确保奖品数量充足，避免出现未中奖员工的不满情绪。

4、在颁奖环节，对中奖者表示祝贺，并鼓励所有员工积极参与。

5、在活动结束后，对活动进行总结和反馈，以便改进和优化下一次的年会策划。

是一个年会小型抽奖方案的策划，具体实施时可以根据公司的实际情况和员工的喜好进行调整和优化，希望这个方案能为您的年会增添更多的乐趣和互动性。