金华年会方案策划是一个综合性的项目，需要考虑到多个方面，包括主题、时间、地点、活动内容、预算等等，以下是一个基本的金华年会方案策划，供您参考。

主题

首先确定年会的主题，主题应该与公司的文化、业务、发展目标等相符合，同时也要考虑到员工的兴趣和参与度，可以选择“创新、发展、共赢”等主题，以体现公司的核心价值和员工的工作成果。

时间与地点

确定年会的时间和地点，时间应该考虑到员工的空闲时间和公司的日程安排，避免与其他重要活动冲突，地点则应该考虑到交通、场地大小、设施等因素，选择一个适合的场地。

根据主题和预算，设计年会的活动内容，年会包括以下几个部分：

1、开场致辞：由公司领导或主持人进行开场致辞，介绍年会的主题和目的。

2、员工表演：可以安排员工进行才艺展示或团队表演，增强员工的参与感和归属感。

3、餐饮环节：提供丰盛的餐饮，让员工在享受美食的同时，增进彼此的交流和感情。

4、颁奖典礼：对公司的优秀员工和团队进行表彰和奖励，激励员工的工作积极性和创造力。

5、其他活动：可以安排一些互动游戏、抽奖等活动，增加年会的趣味性和互动性。

预算

根据活动内容和场地等因素，制定年会的预算，预算应该考虑到各个环节的费用，包括场地租赁、餐饮、音响设备、礼品、表演节目等费用，同时也要留出一定的余地，以应对可能出现的意外费用。

策划与执行

制定详细的策划方案和执行计划，明确每个环节的责任人和执行时间，在执行过程中，要密切关注进度和质量，及时调整和改进方案，确保年会的顺利进行。

年会结束后，进行后期总结和评估，总结年会的成果和不足，分析员工的反馈和建议，为今后的活动提供参考和改进方向。