感恩年会策划是一个重要的任务，它需要你考虑到许多因素，包括活动的主题、目标、预算、时间表等，以下是一个基本的感恩年会策划流程，供你参考：

确定年会主题

你需要确定年会的主题，主题应该与你的企业文化、公司历史和即将到来的年份有关，你可以选择“感恩过去，展望未来”作为主题，以表达对过去一年的感谢和对未来的期待。

设定目标和预期

明确年会的目标和预期，是为了表彰员工、加强团队凝聚力、展示公司文化，还是简单地放松和娱乐？了解你的目标将有助于你制定更有效的计划。

制定预算

根据公司的规模和预期的活动规模，制定一个合理的预算，预算应包括场地租赁、装饰、餐饮、娱乐节目、奖品等所有相关费用。

策划活动流程

1、确定活动日期和时间：选择一个适合大多数人的时间，并确保场地可用。

2、场地选择和布置：根据预算和活动规模选择合适的场地，如公司内部会议室、外部餐厅或酒店等，布置场地时，应考虑主题和公司文化。

3、餐饮安排：根据参与人数和预算，安排合适的餐饮，可以考虑自助餐或围餐等形式。

4、娱乐节目：安排一些娱乐节目以增加活动的趣味性，这可以是员工自编自演的节目，也可以是邀请专业表演者来表演。

5、表彰环节：设计一个环节来表彰优秀的员工和团队，这可以激发员工的积极性和工作热情。

6、其他活动：如抽奖、互动游戏等，以增强团队凝聚力。

邀请与通知

向所有受邀人员发送邀请函或通知，告知活动的时间、地点和着装要求等，确保他们了解活动的目的和预期。

活动执行与监控

在活动当天，确保所有环节都按照计划进行，如果有任何变化或问题，及时调整并解决，监控活动的进展和效果，以便在以后的活动中进行改进。

活动结束后，收集员工的反馈和建议，以便对未来的活动进行改进，对活动的成功之处进行总结，为今后的活动提供经验和参考。

感谢与表彰环节的特别关注

作为感恩年会，特别关注感谢与表彰环节是非常重要的，在活动中安排专门的环节来感谢员工的辛勤工作和贡献，同时表彰优秀的员工和团队，这可以增强员工的归属感和自豪感，激发他们的工作热情和积极性。

准备感恩元素

在年会中加入感恩元素，如播放公司成长历程的视频、展示员工照片墙等，以表达对员工的感激之情，还可以准备一些感恩主题的装饰物和道具，营造出温馨的感恩氛围。

保持灵活与适应性

在策划过程中保持灵活与适应性是非常重要的，根据实际情况和员工的反馈及时调整计划，以确保活动的顺利进行和达到预期效果。

感恩年会策划需要综合考虑多个因素并细心安排每一个环节，通过精心策划和执行一个成功的感恩年会将有助于加强团队凝聚力、提高员工的工作积极性和激发公司的创新力。