酒店年会是酒店内部员工的一次重要聚会，旨在庆祝过去一年的成绩，激励员工，加强团队凝聚力，同时也是展示酒店文化和形象的好机会，以下是一个酒店年会策划方案：

年会主题

确定年会的主题，这将是整个年会的核心和灵魂，主题应与酒店文化、品牌形象和员工需求相契合。“携手共进，共创辉煌”等。

策划准备

1、确定时间和地点：选择一个合适的日期和酒店内合适的场地，确保场地足够大以容纳所有员工。

2、确定预算：根据酒店的规模和预期效果，制定合理的预算。

3、邀请嘉宾：根据年会主题，邀请酒店管理层、合作伙伴、行业专家等作为嘉宾。

活动安排

1、开场致辞：由酒店负责人或总经理致辞，回顾过去一年的成绩，展望未来。

2、主题演讲：邀请嘉宾进行主题演讲，分享行业趋势、经验等。

3、文艺表演：安排员工自编自演的文艺节目，展示员工的才艺和团队精神。

4、晚宴：安排丰盛的晚宴，包括各种美食、饮料等，可设置主题餐桌，如按部门划分或以酒店文化为背景的特色餐桌。

5、互动环节：设置游戏、抽奖等环节，增强活动的趣味性和互动性。

6、表彰环节：对过去一年表现优秀的员工进行表彰和奖励，激发员工的积极性和归属感。

7、闭幕致辞：总结年会活动，感谢所有参与者的支持和付出。

场地布置与装饰

1、根据年会主题进行场地布置和装饰，营造氛围。

2、使用酒店内部的装饰元素进行装饰，如花卉、气球、彩带等。

3、确保场地整洁、舒适，为参与者提供良好的环境。

宣传与推广

1、通过酒店内部渠道（如员工群、内部网站等）进行宣传，提前告知员工年会信息。

2、通过社交媒体等外部渠道进行宣传，扩大酒店的影响力。

3、制作年会纪念品（如定制T恤、纪念品等），作为宣传资料和纪念品。

后续工作

1、对活动进行总结和评估，收集员工的反馈和建议，为今后的活动提供参考。

2、对活动照片和视频进行整理和发布，让未能参加年会的员工也能感受到活动的氛围。

3、将年会的成功经验和亮点进行内部分享，激发员工的工作热情和积极性。

是一个基本的酒店年会策划方案，具体内容可根据酒店的实际情况进行调整和优化，希望对你有所帮助！