年会晚会活动策划是一个涉及多个方面和细节的复杂过程，以下是一个基本的策划流程和要点，供您参考：

确定活动主题和目标

需要确定年会的主题和目标，主题应该与公司的文化、价值观和年度成果相契合，而目标则是希望通过这次活动达到什么效果，比如增强团队凝聚力、表彰优秀员工等。

确定活动时间和地点

根据主题和目标，选择一个合适的活动时间和地点，考虑员工的可用时间、场地容量、设施设备等因素。

1、节目策划：根据参与人员的特点和公司的文化，策划一些节目，如员工才艺展示、团队游戏等，可以邀请员工自愿报名参加，也可以组织专业团队进行表演。

2、餐饮安排：根据预算和人数，安排合适的餐饮，确保参会人员的饮食需求得到满足。

3、颁奖环节：如果有表彰优秀员工的环节，需要提前确定奖项和评选标准，确保公正公平。

4、其他活动：可以安排一些互动环节，如抽奖、互动游戏等，增强活动的趣味性。

制定活动流程

根据策划的内容，制定详细的活动流程，包括每个环节的时间安排、节目顺序、人员安排等。

宣传和邀请

通过公司内部渠道、社交媒体等方式进行宣传，邀请员工参加，可以制作邀请函、海报等宣传材料，提高活动的吸引力。

现场布置和物资准备

根据活动主题和流程，进行现场布置，包括舞台、灯光、音响、座椅、背景板等，准备活动中所需的物资，如奖品、道具、餐饮用品等。

活动执行和现场管理

在活动当天，确保所有环节按照流程进行，同时注意现场管理和安全，可以安排专人负责现场协调和应急处理。

活动结束后，进行总结和反馈，收集员工的意见和建议，分析活动的成效和不足，为以后的活动提供参考。