感恩年会策划是一个重要的任务，它需要你考虑到许多因素，包括活动的主题、目标、预算、时间表等，以下是一个基本的感恩年会策划流程，供你参考：

确定年会主题

你需要确定年会的主题，主题应该与你的企业文化、公司历史和即将到来的年份有关，你可以选择“感恩过去，展望未来”作为主题，以表达对过去一年的感谢和对未来的期待。

设定目标和预期

明确年会的目标和预期，是为了表彰员工、加强团队凝聚力、展示公司文化，还是简单地放松和娱乐？了解你的目标将有助于你制定更有效的计划。

制定预算

根据公司的规模和预期的活动规模，制定一个合理的预算，预算应包括场地租赁、餐饮、音响设备、节目表演、奖品等所有相关费用。

策划活动流程

1、签到与接待：确保有足够的空间和人员来接待参加年会的员工，提供欢迎饮料和小吃，让大家在进入会场前放松一下。

2、开场致辞：由公司领导或CEO进行开场致辞，表达对过去一年的感谢和对未来的展望。

3、节目表演：可以邀请员工或外部艺人进行表演，如歌曲、舞蹈、小品等，这不仅可以娱乐大家，还可以展示公司的多元文化。

4、表彰环节：表彰在过去一年中表现优秀的员工或团队，以增强团队的凝聚力。

5、餐饮：提供丰盛的餐饮，确保食物的种类和口味能满足大多数人的需求。

6、互动环节：设置一些互动游戏或活动，让大家在轻松的氛围中交流和互动。

7、结束语：由公司领导进行总结性发言，再次表达感谢和祝福。

选择场地和设备

根据预算和活动规模选择合适的场地，考虑场地的布局、音响设备、照明设备等是否满足活动需求。

邀请嘉宾和参与者

确定年会的参与者名单，并发送邀请函，如果需要邀请外部嘉宾，如行业领袖或名人，也要提前与他们联系并确定他们的参与。

准备材料和物资

根据活动流程准备所需的物资和材料，如奖品、节目表演所需的道具、音响设备等，确保在活动开始前所有物资都已准备就绪。

活动宣传和推广

通过公司内部渠道和社交媒体等途径进行活动宣传和推广，让更多的员工了解并期待年会的到来。

在活动当天执行策划方案，确保活动顺利进行，活动结束后进行后期总结，分析活动的成果和不足，为以后的活动提供经验和教训。

是一个基本的感恩年会策划流程，你可以根据自己的需求进行调整和补充，祝你的年会圆满成功！