企业年会策划宣传是一个综合性的工作，需要从多个方面进行考虑和执行，以下是一些关于企业年会策划宣传的建议：

明确年会主题和目的

要明确年会的主题和目的，这是策划宣传的基础，也是吸引员工参与的关键，主题应该与企业文化、发展方向等相符合，目的则是为了增强员工的归属感和凝聚力，提高工作效率。

制定宣传计划

根据年会的主题和目的，制定宣传计划，包括宣传渠道、内容、时间等，可以通过企业内部渠道如内部网站、邮件、公告等，以及外部渠道如社交媒体、广告等来进行宣传。

设计宣传材料

根据宣传计划，设计宣传材料，包括海报、宣传视频、邀请函等，设计要符合企业形象和年会主题，同时要突出年会的亮点和特色，吸引员工的注意。

利用社交媒体进行宣传

社交媒体是现代企业宣传的重要渠道，可以通过企业官方微博、微信等社交媒体平台，发布年会相关信息，与员工互动，提高员工的参与度和关注度。

内部宣传与动员

通过内部会议、邮件等方式，向员工介绍年会的主题、目的和亮点，鼓励员工积极参与，可以设置奖励机制，激励员工参与年会的表演、比赛等环节。

现场布置与氛围营造

年会现场的布置和氛围营造也是宣传的一部分，可以根据年会的主题，设置相应的布置和道具，营造出欢乐、热烈的氛围，让员工感受到企业的温暖和关怀。

年会结束后，要进行后期总结与反馈，收集员工的反馈意见和建议，对年会的效果进行评估，总结经验教训，为今后的活动提供参考。

企业年会策划宣传需要从多个方面进行考虑和执行，要明确主题和目的，制定宣传计划，设计宣传材料，利用社交媒体进行宣传，同时注重内部宣传与动员、现场布置与氛围营造以及后期总结与反馈，只有这样，才能有效地提高员工的参与度和归属感，达到年会的预期效果。