迎新年活动策划是一个综合性的工作，需要考虑到活动的目标、主题、时间、地点、人员、预算等多个方面，以下是一个基本的迎新年活动策划方案，供您参考：

活动背景和目标

为了迎接新的一年，增强团队凝聚力和员工之间的交流，提高员工的工作积极性和创造力，举办一场迎新年活动，通过活动，让员工放松身心，增进彼此之间的感情，同时也为新的一年打下良好的基础。

活动主题

迎新春，共筑未来。

活动时间

活动时间定于元旦前一周的某个周末，具体时间根据实际情况而定。

活动地点

根据预算和参与人数选择合适的场地，可以是公司内部或者外部的场地。

1、开场致辞：由公司领导或主持人进行开场致辞，介绍活动主题和目的。

2、文艺表演：邀请员工或外部嘉宾进行文艺表演，如歌曲、舞蹈、小品等。

3、互动游戏：设计一些有趣的互动游戏，如猜灯谜、抽奖等，增强活动的趣味性。

4、团队建设活动：组织一些团队建设活动，如拓展训练、团队拼图等，增强团队凝聚力。

5、聚餐环节：安排一场聚餐，让大家在轻松愉快的氛围中交流和分享。

6、新年祝福：在活动结束前，由公司领导或员工代表进行新年祝福，表达对未来的期许和祝福。

活动人员及分工

1、活动策划组：负责活动的整体策划和安排。

2、文艺表演组：负责节目的排练和表演。

3、游戏组织组：负责设计互动游戏和抽奖环节。

4、餐饮组：负责安排聚餐事宜。

5、宣传组：负责活动的宣传和推广。

预算及资金筹措

根据活动的规模和内容制定详细的预算计划，包括场地租赁、设备租赁、餐饮、节目排练等费用，资金可以通过公司拨款、员工集资等方式筹措。

活动宣传及推广

通过公司内部渠道、社交媒体等途径进行活动宣传和推广，提前发布活动信息，吸引员工参与。

安全保障措施

1、活动前进行安全检查，确保场地和设备安全。

2、安排专人负责现场秩序和安全，确保活动顺利进行。

3、准备急救箱等应急设备，以备不时之需。

活动结束后，进行活动总结和反馈收集，分析活动的成效和不足，为今后的活动提供参考和改进意见。