企业餐饮年会策划是一个综合性的项目，需要考虑到多个方面，包括主题、目的、预算、场地、餐饮、活动安排等，以下是一个基本的策划方案，供您参考：

主题与目的

确定年会的主题和目的，主题应该与企业文化、行业特点、员工喜好等相符合，目的是为了增强员工的归属感和凝聚力，同时也可以借此机会表彰优秀员工，展示企业成果。

预算

根据主题和目的，制定预算，预算应该包括场地租赁、餐饮、活动策划、礼品采购、人员工资等方面的费用，在制定预算时，要考虑到企业的实际情况和员工的期望，确保预算合理且符合企业形象。

场地选择

选择适合的场地，考虑到人数、场地布局、设施设备、交通便利性等因素，场地应该能够容纳所有员工，同时也要考虑到活动的形式和流程，确保场地布局合理，方便员工参与和交流。

餐饮安排

餐饮是年会的重要组成部分，应该根据员工的口味和饮食习惯进行安排，可以提供多样化的菜品和饮品，确保员工能够享受到美食的同时，也能够满足营养需求，要考虑到餐饮的成本和卫生情况，确保员工吃得健康、吃得满意。

活动安排

活动是年会的核心部分，应该根据主题和目的进行安排，可以包括文艺表演、游戏互动、颁奖典礼、座谈会等形式，在活动安排上，要考虑到员工的参与度和趣味性，同时也要确保活动的流程和节奏，避免出现过于冗长或过于紧凑的情况。

其他事项

除了以上几个方面，还需要考虑到其他事项，如礼仪服务、音响设备、安全保障等，礼仪服务可以确保年会的顺利进行，音响设备可以增强活动的氛围和效果，安全保障则是保障员工的安全和健康的重要措施。

在年会结束后，需要进行后期总结，总结年会的成果和不足，分析员工反馈和建议，为今后的年会提供参考和借鉴。