年会策划制作方案是确保公司年会成功举办的关键，以下是一个详细的年会策划制作方案，包括目标设定、主题选择、活动安排、预算规划、执行和后期评估等步骤。

目标设定

明确年会的目标，年会的目标可能包括：表彰员工、增强团队凝聚力、提高员工士气、展示公司文化等，根据目标，确定年会的规模和参与人员范围。

主题选择

根据公司的文化和年会的目标，选择一个合适的主题，主题应该能够体现公司的特色，同时与年会的目标相契合，可以选择“创新”、“团结”、“感恩”等主题。

活动安排

1、迎宾环节：设置欢迎牌和签到处，播放轻松的音乐，营造温馨的氛围。

2、开场致辞：由公司领导发表致辞，回顾过去一年的成绩，展望未来。

3、节目表演：安排员工自编自演的节目，展示员工的才艺和团队精神。

4、互动环节：设置游戏环节或抽奖环节，增强活动的趣味性，提高员工的参与度。

5、餐饮安排：根据参与人数和预算，安排合适的餐饮，确保参会人员的饮食需求得到满足。

6、颁奖典礼：对优秀员工进行表彰，颁发奖项和荣誉证书。

7、结束语：由主持人进行总结，感谢大家的参与和支持，宣布年会结束。

预算规划

根据活动安排和参与人数，制定详细的预算计划，预算应包括场地租赁、音响设备、灯光设备、餐饮、节目排练、奖品采购等方面的费用，在制定预算时，要确保各项费用合理，并留有一定的余地以应对可能出现的意外费用。

执行

1、组建年会执行团队，明确各成员的职责和任务。

2、制定详细的时间表和任务分配表，确保各项任务按时完成。

3、与供应商和合作伙伴进行沟通和协调，确保各项服务和设备的供应和质量。

4、对活动现场进行布置和装饰，营造出符合主题的氛围。

5、对活动进行全程监控和记录，确保活动的顺利进行。

后期评估

1、对年会活动进行总结和评估，分析活动的成功之处和不足之处。

2、收集参会人员的反馈意见和建议，以便对未来的年会活动进行改进。

3、对年会的成果进行宣传和展示，向公司内部和外部传递公司的形象和文化。

是一个详细的年会策划制作方案，希望能对您有所帮助，在策划过程中，要充分考虑公司的文化和年会的目标，制定出符合公司需求的年会方案，要注重细节和执行力度，确保年会的顺利进行和达到预期的效果。