公司年会是公司一年一度的盛大活动，旨在回顾过去一年的业绩，表彰优秀员工，加强团队凝聚力，以及展望未来，以下是一个基本的公司年会策划流程：

前期准备

1、确定年会主题和目的：根据公司的文化和今年的业绩来确定年会的主题和目的。

2、确定时间和地点：考虑员工的时间安排和活动的规模，选择合适的场地。

3、预算制定：根据活动的规模和预期的支出项目，制定预算。

4、邀请嘉宾：确定需要邀请的嘉宾名单，如公司高层、优秀员工家属等。

5、节目筹备：确定是否有员工表演环节，如有，需提前筹备和排练。

活动策划

1、签到与接待：设置签到台，准备签到用品，如名片夹、笔、胸花等，安排接待人员，确保每位来宾都能得到热情的接待。

2、开场环节：可以由公司领导或主持人进行开场致辞，回顾过去一年的成绩和展望未来。

3、节目表演：可以安排员工自编自演的节目，也可以邀请专业表演团队进行表演。

4、餐饮安排：根据预算和来宾人数，安排合适的餐饮，注意考虑素食者、特殊饮食需求等。

5、颁奖环节：根据公司的考核和评选结果，颁发各种奖项，表彰优秀员工。

6、互动环节：可以设置一些互动游戏或抽奖环节，增强活动的趣味性。

7、结束语：由公司领导进行总结致辞，感谢大家的参与和支持。

活动执行

1、活动当天提前到场，检查场地、音响、灯光等设备是否正常。

2、按照策划的流程进行活动执行，确保每个环节都能顺利进行。

3、及时处理突发情况，如设备故障、来宾疑问等。

4、收集来宾的反馈和建议，以便于后续活动的改进。

后期工作

1、活动总结：对活动进行总结，分析活动的成功之处和需要改进的地方。

2、照片和视频整理：整理活动的照片和视频，制作成精美的相册或视频，分享给员工。

3、反馈收集：收集员工对年会的反馈和建议，为以后的活动提供参考。

4、资料归档：将年会的所有相关资料进行归档，以便于以后查阅。

是一个基本的公司年会策划流程，具体细节可以根据公司的实际情况进行调整，希望对你有所帮助！