青浦企业年会策划是一项综合性的工作，需要考虑到多个方面，包括主题、场地、活动内容、餐饮、预算等，下面是一个基本的策划流程和要点：

明确年会目的和主题

要明确年会的目的是什么，是为了表彰员工、加强团队凝聚力，还是为了展示企业文化等，主题应该与企业的文化、行业特点、年度业绩等相符合，能够引起员工的共鸣和兴趣。

选择场地

根据年会的规模和预算，选择适合的场地，场地应该能够容纳所有参会人员，有良好的设施设备和服务，同时也要考虑到交通和停车的便利性。

1、开场环节：可以设置一些引人入胜的开场节目或视频，让员工在轻松愉快的氛围中进入年会。

2、表彰环节：根据企业的年度业绩和员工表现，设立不同的奖项，对优秀员工进行表彰和奖励。

3、互动环节：可以设置一些互动游戏或团队竞赛，增强员工的参与感和团队合作精神。

4、文艺表演：可以邀请员工自编自演一些文艺节目，展示员工的才艺和创造力。

5、晚餐环节：安排一顿丰盛的晚餐，让员工在享受美食的同时，增进彼此的感情。

餐饮安排

根据参会人员的口味和预算，安排合适的餐饮，可以考虑自助餐或桌餐等形式，同时要注意食品的卫生和安全。

预算和资源整合

根据年会的规模和活动内容，制定详细的预算，同时要整合企业内部的资源和外部的合作方，如场地租赁、餐饮服务、活动策划公司等，确保年会的顺利进行。

宣传和邀请

通过企业内部渠道和社交媒体等途径，向员工宣传年会的主题和活动内容，并邀请他们参加，同时要准备好邀请函和活动流程等资料，方便员工了解年会的详细信息。

在年会现场，要确保各项活动的顺利进行，同时要注意现场的秩序和安全，在年会结束后，要进行后期总结，分析年会的成效和不足，为今后的活动提供经验和借鉴。

是一个基本的青浦企业年会策划流程和要点，具体实施时还需要根据企业的实际情况进行调整和完善，希望对你有所帮助！