年会策划是公司或组织在一年结束时，为了庆祝和回顾过去一年的成果，以及展望未来而进行的活动策划，以下是一个关于2020年年会策划的方案，供您参考：

年会主题

确定年会的主题，主题应该与公司的文化、业务、发展历程等有关，同时也要考虑到员工的兴趣和参与度。“创新之路——2020年团队盛典”。

时间与地点

确定年会的时间和地点，考虑到员工的时间安排和参与度，一般选择在周末或工作日的晚上进行，地点则可以根据公司的预算和需求选择合适的场地，如公司内部会议室、酒店宴会厅等。

1、开场致辞：由公司领导或主持人进行开场致辞，回顾过去一年的成果和展望未来。

2、节目表演：邀请员工或合作伙伴进行节目表演，如歌唱、舞蹈、小品等，以增强活动的互动性和娱乐性。

3、颁奖典礼：设立奖项，表彰在过去一年中表现突出的员工或团队，激发员工的积极性和归属感。

4、餐饮环节：提供丰盛的餐饮，包括各种美食、饮料等，让员工在享受美食的同时放松身心。

5、互动游戏：设计一些互动游戏环节，如抽奖、团队竞技等，增强员工的参与度和团队合作精神。

6、主题演讲：邀请行业专家或公司高管进行主题演讲，分享行业趋势、公司战略等。

预算与费用

根据活动内容和场地等因素，制定详细的预算和费用计划，包括场地租赁、餐饮、音响设备、节目表演等费用。

宣传与邀请

通过公司内部通知、邮件等方式进行宣传和邀请，确保员工和合作伙伴都能及时了解年会的信息和参与活动。

后续工作

在年会结束后，进行后续工作，如收集反馈意见、整理活动照片和视频等，以便于后续的宣传和回顾。